Misión del puesto

Gestionar de forma integral procesos de selección y headhunting, identificando, atrayendo y evaluando talento clave para clientes de diversos sectores, garantizando la excelencia en la experiencia del candidato y en el servicio al cliente.

Responsabilidades clave

Gestión de procesos de selección

• Diseñar y ejecutar procesos de búsqueda y selección adaptados a las necesidades del cliente (perfiles técnicos, mandos intermedios y directivos).
• Realizar cribado, entrevistas por competencias y evaluaciones ajustadas al perfil.
• Elaborar informes de candidatura y recomendaciones para la toma de decisiones.

Headhunting y sourcing

• Ejecutar búsquedas directas y proactivas (headhunting) en mercado en activo, utilizando redes profesionales, bases de datos y técnicas de sourcing avanzadas.
• Contactar y gestionar la relación con talento pasivo, manteniendo una co...