Propósito del rol

Impulsar la evolución digital de los procesos de Personas & Cultura, diseñando e implementando soluciones tecnológicas de alto impacto que mejoren la experiencia del empleado, la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo. El rol actúa como nexo entre el negocio y Tecnología, asegurando que las iniciativas digitales generen valor tangible y sostenible.

Principales responsabilidades

• Traducir necesidades de la vicepresidencia de P&C en soluciones tecnológicas concretas, desde la idea hasta la puesta en producción.
• Liderar iniciativas de mejora y transformación digital sobre procesos de Talento, Capacitación, Compensaciones, Nómina, Atracción y Selección y Experiencia del empleado.
• Gestionar integralmente proyectos e iniciativas: alcance, cronograma, riesgos, presupuesto y calidad.
• Trabajar en conjunto con las Torres de Tecnología, proveedores y áreas internas para asegurar la viabilidad técnica ...