Analista Recursos Humanos y Contabilidad

Objetivo del cargo: Responsable de ejecutar y apoyar los procesos contables, administrativos y de recursos humanos de la empresa, asegurando el correcto registro financiero, cumplimiento laboral y apoyo operativo a las distintas áreas del negocio, contribuyendo a la continuidad y eficiencia de las operaciones de eventos corporativos.

El cargo requiere una persona flexible, organizada y con disposición para participar transversalmente en distintas áreas de la compañía, manteniendo coordinación permanente con administración, operaciones, producción, despacho y bodega.

Principales funciones del cargo

Área Recursos Humanos

• Administración de personal
• Control de asistencia y jornada
• Apoyo en remuneraciones
• Procesos de ingreso y desvinculación

Área Contable, Administrativa y Operacional

• Registro y control contable
• Análisis d...