Suas atividades vão além da simples venda; sua função é estratégica e exige compromisso com os resultados da empresa. Embora seu objetivo principal seja comercializar serviços para a comunidade de Gestão de Pessoas, o Consultor Comercial também deve investigar as necessidades dos clientes em potencial e propor soluções que garantam sua satisfação com a compra. Para obter os melhores resultados, é essencial ter uma visão crítica do processo comercial, desde a fase inicial da venda.

As atribuições do consultor comercial são:

• Prospectar novos clientes;
• Apresentar os produtos e serviços para os clientes;
• Fazer acompanhamento de vendas e pós-vendas;
• Negociar e fechar novos negócios;
• Prestar atendimento ao novo cliente;
• Desenvolver projetos e estratégias de atuação;
• Manter cadastro de clientes e clientes em potencial atualizados.

Requisitos ...