Deine Hauptaufgabe besteht in der Findung, Beratung und dem erfolgreichen Einsetzen von Menschen mit einer Berufsbildung und/oder Berufserfahrung in passende Jobs in der Industrie und Technik. Dazu nutzt Du verschiedene Quellen und Tools, mehrheitlich natürlich digitale. Besuche bei Kunden, Gespräche mit Kandidaten sowie Telefonate mit allen Involvierten sind wichtige Bestandteile Deines Arbeitstages. Dabei übernimmst Du Verantwortung für einen Grossteil des Rekrutierungsprozesses. Nach einer intensiven Schulung erarbeitest Du hierfür packende und ansprechende Stelleninserate, verbreitest diese über moderne digitale Plattformen zur richtigen Zeit, prüfst Bewerbungen von Jobsuchenden und wählst diejenigen aus, die zu Deinen Kunden passen. Einige administrative Aufgaben gehören zu dieser spannenden Tätigkeit ebenfalls dazu.

Aufgaben

• Du verfügst über eine technische oder gewerbliche Grundausbildung (Polymechaniker, Elektroinstallateur oder ähnlich) mit Erfahr...