Le Conseiller en acquisition de talents – secteur juridique joue un rôle central dans le développement stratégique de notre agence en assurant l’identification, l’attraction et la sélection des meilleurs professionnels du droit.
Véritable partenaire des cabinets juridiques et des départements légaux d’entreprise, il/elle comprend les particularités du milieu juridique, ses exigences techniques et ses enjeux humains.
Responsabilités principales Collaborer étroitement avec nos clients (cabinets, études notariales, services juridiques d’entreprises) afin de bien saisir leurs besoins en matière de recrutement : profils recherchés, compétences techniques, culture organisationnelle.
Déployer des stratégies d’acquisition de talents ciblées : veille active, chasse de tête, exploitation des réseaux professionnels, campagnes de recrutement spécialisées.
Évaluer les candidatures avec rigueur et professionnalisme : entretiens approfondis, validation des compétences juridique...