Position Description:

Pourquoi ce rôle pourrait vous intéresser? Parce qu’au-delà des frameworks et des méthodologies, l’agilité est avant tout une question de valeur et d’impact. On cherche un conseiller stratégique en agilité capable d’accompagner les équipes et les dirigeants à structurer et optimiser leur façon de travailler, sans dogmatisme, mais avec du pragmatisme. Si vous aimez challenger les façons de faire, apporter de la clarté dans la complexité et aider les organisations à mieux livrer de la valeur, cette opportunité pourrait vous plaire.

Your future duties and responsibilities:

• Accompagner nos clients dans leur transformation agile sans imposer un cadre unique. Vous êtes agnostique et adaptez les pratiques en fonction du contexte.
• Aider les équipes et les parties prenantes à découper leurs initiatives de façon pertinente pour maximiser l’impact.
• Mettre en place des métriques claires aux niveaux équipe, programme ...