La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

* La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes personnes handicapées et minorités visibles.

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville: Dans un bureau du Conseil national de recherches à travers le Canada 

Unité organisationnelle: Innovation commercial et internationale 

Classification:  AS-4 

Durée de l'emploi: Continu 

Exigences linguistiques: Bilingue Impératif BBB/BBB 

Modalités de travail :En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste pourrait être admissible à un régime ...