Responsabilités

• Créer une alerte emploi
• Assurer la suppléance du responsable du conseil RH en cas d'absence
• Conseiller et accompagner les cadres et les collaborateurs dans l'ensemble des processus RH, de la planification à la mise en œuvre
• Traiter les dossiers RH complexes, les situations conflictuelles ainsi que les questions relevant du droit du travail
• Accompagner les évolutions organisationnelles, concevoir et mettre en œuvre des mesures RH
• Diriger des projets RH et garantir le respect des processus et des normes de qualité

Qualifications

• Diplôme universitaire (ou formation équivalente) ainsi qu'une formation continue en gestion des ressources humaines avec plusieurs années d'expérience dans le domaine RH
• Connaissance des processus RH, du droit du personnel de la Confédération ainsi que du domaine des assurances sociales
• Expérience en conseil, en gestion de projets et de c...