Cherchez-vous un rôle stratégique dans l'acquisition de talents ? Rejoignez une équipe où la collaboration, l'organisation et l'amélioration continue sont au cœur des opérations.
Ce poste essentiel consiste à gérer le recrutement complet, de la prise de mandat à l'intégration des nouveaux talents. Vous apporterez des améliorations continues aux pratiques existantes et travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires pour créer un environnement de travail attractif.
Key Responsibilities:
• Superviser le processus d'embauche des talents
• Coordonner l'intégration et les suivis d'expérience candidat
• Améliorer les outils de recrutement en place
• Créer des relations solides avec les écoles
• Suivre le budget et les prévisions salariales
Requirements:
• 2 ans d'expérience en recrutement complet
• Expérience en milieu corporatif souhaitée
• Compétence en outils numériques requise
• Bilingue (français et anglais) indispensable
• Habiletés r...