Viking valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées;
Mode hybride avec 2 jours de télétravail par semaine;
Salaire compétitif basé sur les compétences et l’expérience;
12 jours fériés payés et 5 journées personnelles payées par année;
Programme d’assurances collectives payé en partie par l’employeur, en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue;
REER collectif avec participation de l’employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu;
Formation complémentaire selon les besoins;
Programme de reconnaissance des années de service.
Facteurs de succès :
DEP en dessin du bâtiment, DEC en génie mécanique ou en mécanique du bâtiment ou BAC en génie mécanique ou en génie de la const...
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