- Chi tiết công việc:

• Tiếp nhận và xử lý yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận (nhà hàng, bếp, bar, văn phòng…).
• Lên kế hoạch và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (job site, mạng xã hội, cộng đồng FB…).
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn sơ bộ và sắp xếp lịch phỏng vấn với quản lý.
• Quản lý dữ liệu ứng viên, cập nhật trạng thái hồ sơ và xây dựng talent pool cho nhu cầu tương lai.
• Hỗ trợ chào đón và hội nhập nhân viên mới.
• Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
• Đứng lớp đào tạo hội nhập cho người mới; tổ chức các khóa học nâng cao kỹ năng cho nhân viên.

- Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị Nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng (ưu tiên FB/Hospitality).
• Thành thạo tin học văn phòng, giao tiếp tố...