DESCRIPTION DU POSTE
En collaboration avec supérieur immédiat, le titulaire de l’emploi est responsable de la coordination du travail d’une équipe de travail, en plus d’effectuer les tâches opérationnelles.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
TÂCHES RESSOURCES HUMAINES
Effectuer la gestion des ressources humaines (analyse des besoins de personnel, embauche, formation, répartition du travail, élaboration des horaires, autorisation des heures, évaluation du rendement, gestion des conflits, application des mesures de santé et de sécurité, etc.); Appliquer et faire respecter les politiques, les normes et les procédures du VVV; Créer et maintenir un bon climat de travail; Remplacer les dîners, les pauses, les congés et les absences, au besoin. TÂCHES OPÉRATIONNELLES
Représenter le VVV dans le cadre de ses activités et s’assurer de l’entière satisfaction des clients; S’assurer...