Vos missions

• Recenser et anticiper l’ensemble des besoins en formation, y compris les formations et habilitations réglementaires.
• Construire et suivre les plans annuels de formation pour chaque entité.
• Gérer les relations avec les organismes de formation externes : identification, sélection, contractualisation et suivi de la qualité.
• Assurer la planification, la logistique et le suivi administratif des formations (convocations, inscriptions, attestations, évaluation, archivage).
• Suivre et mettre à jour les habilitations et certifications dans l’ERP.
• Optimiser les financements disponibles (OPCO, subventions).
• Assurer le suivi, le reporting des indicateurs de formation ainsi qu’une veille réglementaire.
• Participer à des événements externes liés à la formation et au réseau de partenaires.

Votre profil

Titulaire d’une formation Bac+2 en gestion de la formation ou équivalent...