Contexte et environnement

Au sein de la direction Rémunération et Engagements Sociaux de TotalEnergies, vous intégrez le pôle en charge de l'épargne salariale et de l'actionnariat salarié. A ce titre, vous êtes amené(e) à travailler sur des projets pluridisciplinaires à forts enjeux pour la Compagnie, dans un contexte France et international. Les principales finalités du poste sont :

- Valoriser le package de rémunération et ses différentes composantes (rémunération fixe, variable, épargne salariale, protection sociale)

- Donner de la visibilité aux bénéficiaires et aider à la compréhension des différents dispositifs pilotés par la direction,

- Renforcer l’attractivité des opérations d’actionnariat salarié à travers les campagnes de communication.

Vos interlocuteurs sont : les responsables RH (paie, formation, relations sociales) et les communicants des différentes entités en France et dans nos filiales à l'étranger, la direction...