1. 统筹渠道拉新规模、质量、成本等指标交付；

2. 研究推荐用户人群特征，挖掘增长机会点，搭建精细化人群运营体系；

3. 设计优化推荐奖励策略，平衡拉新规模与投资钱效；

4. 推动推荐人/商户产品工具迭代，优化推荐全流程体验；

5. 探索创新的司推司裂变玩法助力规模增长，落地试点并规模化推广；

任职要求

1. 本科及以上学历，5年+互联网用户增长/裂变运营经验；

2. 有网约车行业相关工作经验者优先；

3. 精通人群洞察、奖励机制设计，具备极强的数据驱动与策略优化能力；

4. 擅长跨部门协作，能高效推动产品工具迭代与项目落地；

5. 高度积极主动，拥有强烈的责任感和Ownership，能在快速变化和挑战中务实推进工作；