Le poste

CDD de 24 mois à pourvoir dès que possible

Basé à Paris 17ème

Le rôle du ou de la People Analytics Manager est, en coordination avec la DRH et le contrôle de gestion financier global, de construire et animer le processus global de gestion des effectifs et de la masse salariale des entités du groupe, définir et mettre en place les rapports et KPIs RH globaux ainsi que contribuer aux projets d’amélioration des processus et outils pour optimiser la qualité de la donnée et faciliter l’analyse.

La mission :

En tant que People Analytics Manager, vos principales missions seront les suivantes au niveau du Groupe et couvrant un périmètre international (25+ filiales) :