Vacature details

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een grote gemeentelijke organisatie waar HR een belangrijke rol speelt in het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers.

Vacature omschrijving

In deze rol ben je een belangrijke sparringpartner voor management en teams en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Jouw werkzaamheden:
Adviseren van teammanagers en afdelingshoofden over HR-vraagstukken
Doen van voorstellen op het gebied van personeels- en organisatieontwikkeling
Overleggen met HR-collega’s en business partners over de voortgang van HR-dienstverlening
Signaleren van verbeterpunten in HR-processen en ...