En el departamento de Recursos Humanos buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas con motivación por aprender y desarrollarse en el ámbito laboral, que desee poner en práctica los conocimientos adquiridos durante su formación académica.

Funciones de la práctica

• Gestión administrativa de personal.
• Uso del ERP de la compañía.
• Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social.
• Gestión y formalización de contratos laborales.
• Comunicación de variaciones de jornada y otras incidencias.
• Gestiones a través del Sistema RED.
• Apoyo en la gestión de prestaciones.
• Coordinación con la mutua colaboradora en materia asistencial.
• Archivo digital.

Competencias requeridas

• Interés por el ámbito de Recursos Humanos y la gestión laboral.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Compromiso y responsabilidad.
• Capacidad de análisis y síntes...