Wir bieten

• einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen,


• eine überdurchschnittliche Bezahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 3.500 – 5.000 €/ Monat


• 30 Tage bezahlten Jahresurlaub


• umfangreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel Projektprämien

Aufgaben

• Führungsverantwortung für das eigene Team und Bauvorhaben


• Abrechnung und Rechnungsprüfung


• Nachtragsbearbeitung


• Koordination und Kontrolle der Leistungen


• Koordinierung der Nachunternehmer-Leistungen


• Dokumentation von Bauvorhaben sowie Erstellung von Aufmaßen


• Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen


• Rücksprachen mit den am Bau Beteiligten


• Unterstützung der Qualitätssicherung während der Bauphas...