保険業務部門にあるIOガバナンス部において、主にガバナンス構築、リスク（主としてオペレーショナル・リスク）管理、事務品質改善業務を行う。マニュライフ生命(Manulife Japan)内のイニシアチブのほか、マニュライフ・グループが主導する各種イニシアチブに参加し、グループが求めるリスク管理・ガバナンス体制を保険業務部門内に構築する活動に従事する。上司を補佐し、チーム管理・育成の一翼を担う。マネジャーポジションのため、定例業務の遂行よりも、部門横断的な課題解決やガバナンス高度化を推進する力が求められる。

下記のリスク管理活動を推進する。第1線の中に位置しながらも、実際の保険業務からは独立したリスク管理の専門チームでの業務となる。

+ 保険業務部門内のリスク（主としてオペレーショナル・リスク）管理や不正リスク対策（事務ミスの管理、再発防止策・改善策のモニタリング、Risk Control Self-Assessment、トレーニングの提供、内部統制の有効性検証など）
+ 保険業務部門内のガバナンス（規程・事務マニュアルの整備や定期点検など）
+ 保険業務部門内の事務品質管理（月次事務点検など）
+ Asia各国および北米との英語での会議、英語の資料の読解・作成を含む
+ チーム運営のサポート（人材育成、部内および保険業務部門における各種イニシアチブに参加）

スキルと経験　（必須）：

1. 　次のいずれかで合計5年を必須とする。

+ 監査法人、コンサルティング会社で金融機関（保険会社が望ましい）を対象とした会計監査、内部統制支援、内部監査に関するコンサルティング、オペレーショナル・リスク管理に関するコンサルティング
+ 金融機関におけるリスク管理、内部監査等の第2・3の防御線における実務経験

2.　ビジネスレベルの英語力

3.　基本的なMS Officeスキル

スキルと経験 （有れば尚可）：

（特に生命保険会社の）保険業務オペレーション（第1の防御線）での実務経験 事務企画、事務品質改善、事務フローの効率化・改善等の企画・内部管理系の実務経験（金融機関における経験があると尚可） 公...