Apoiar processos de recrutamento e seleção internos e externos (projetos de clientes)
Participar da estruturação de programas de desenvolvimento, treinamento e avaliação de desempenho
Colaborar com iniciativas de cultura organizacional, engajamento e comunicação interna
Realizar levantamentos e análises de dados relacionados a clima, turnover, performance e outros indicadores de RH
Apoiar a liderança na condução de ações de gestão de pessoas e rituais organizacionais
Contribuir com projetos estratégicos voltados à transformação e excelência organizacional
Participar de mentorias, trilhas de aprendizado e desafios do programa de trainee
Ensino superior em andamento ou recém-concluído em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Comunicação ou áreas afins.
Interesse em atuar com gestão estratégica de pessoas
Fundamentos de gestã...
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