En nuestra organización , creemos que la diversidad enriquece a los equipos y potencia el talento. En línea con nuestra cultura de inclusión, abrimos esta convocatoria orientada prioritariamente a personas en condición de discapacidad (con certificación) que deseen iniciar o continuar su trayectoria profesional en el área de Gestión Humana.



Misión del cargo:



Brindar soporte administrativo y operativo en los procesos de atracción, selección, contratación y bienestar laboral de la compañía, asegurando una atención cálida, organizada y oportuna para todos los colaboradores.



Funciones principales:



Gestión de convocatorias: Apoyar en la publicación de ofertas de empleo en diferentes portales laborales y realizar el primer filtro de hojas de vida según el perfil requerido.

Proceso de contratación: Recolectar, verificar y organizar la documentación de los candidatos seleccionados para la apertura de sus carpetas laborales (dig...