Descripción del puestoEste rol es fundamental para el correcto funcionamiento del departamento de RR.HH.
, apoyando en tareas administrativas, reclutamiento y selección de personal, gestión de documentos y comunicación interna.ResponsabilidadesPublicar ofertas de empleo.Coordinación de entrevistas.Gestión de la documentación de los empleados.Asistencia en la elaboración de informes.RequisitosHabilidades de organización, comunicación y atención al detalle, así como conocimientos básicos de legislación laboral y herramientas informáticas.
#J-*****-Ljbffr