Apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores; Organizar e conferir documentos admissionais; Auxiliar no controle de ponto, férias, afastamentos e benefícios; Apoiar no fechamento da folha de pagamento, enviando informações ao responsável; Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas; Manter arquivosfísicos e digitais organizados; Auxiliar no envio de informações para eSocial, quando necessário; Executar outrasatividades administrativas relacionadas ao Departamento Pessoal.