Twoim zadaniem będzie:

• wprowadzanie do systemu płacowego danych nowych pracowników, aktualizacja danych aktualnych pracowników, wprowadzanie absencji np. zwolnień lekarskich, urlopów a także innych danych niezbędnych do naliczenia list płac


• dokonywanie zgłoszeń pracowników do ubezpieczenia społecznego/zdrowotnego (poprzez system Płatnik)


• archiwizacja dokumentów


• przygotowywanie protokołów przekazania dokumentów dla odchodzących klientów