 Cumprir e zelar pelo cumprimento do Código de Conduta da Empresa; Apoiar a administração dos contratos de convênios de assistência médica, odontológica, hospitalar, farmácias e demais benefícios, acompanhando solicitações, inclusões, exclusões e atualizações cadastrais; Auxiliar na preparação e envio das informações exigidas pelos órgãos governamentais; Prestar suporte aos setores da empresa quanto à aplicação de normas internas e orientações básicas da legislação trabalhista e previdenciária, encaminhando demandas específicas quando necessário; Atender os empregados em questões relacionadas às normas, benefícios e procedimentos da empresa, prestando orientações e esclarecimentos; Controlar e atualizar indicadores de turnover e absenteísmo, emitindo relatórios e apoiando análises junto às áreas responsáveis; Executar atividades relacionadas aos processos de recrutamento e seleção, treinamento, cargos e salários, contribuindo para atração, retenção e desenvolvimento de talentos;...