Responsável por auxiliar nas rotinas administrativas e operacionais do setor de Recursos Humanos, dando suporte em processos como recrutamento e seleção, admissão, integração, treinamento, controle de ponto, benefícios, folha de pagamento e arquivo de documentos, garantindo o cumprimento das políticas da empresa e da legislação trabalhista vigente.
**Responsabilidades**:
Apoiar nos processos de recrutamento e seleção;
Realizar processos de admissão e integração de novos colaboradores;
Auxiliar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.);
Controle de ponto eletrônico e banco de horas;
Realizar o cadastro de colaboradores em sistemas e portais de clientes, garantindo a liberação de acessos e o cumprimento dos prazos contratuais;
Controle de vencimentos e agendamento de exames ocupacionais;
Apoiar na elaboração de PGR e PCMSO;
Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos do setor;
Prestar suporte nos processos...