Recrutamento e seleção em alto volume de vagasDivulgação de vagasCaptação de candidatos em alto volumeConduzir entrevistas individuais e em gruposAdmissão e demissão de colaboradoresControlar o ponto eletrônico e o registro de horas trabalhadasOrganizar e manter os documentos dos colaboradores (fichas cadastrais, contratos, etc.)Apoiar nas de rescisões contratuaisAtender aos colaboradores para esclarecer dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios e outros assuntos administrativosEscolaridade Mínima: Curso TécnicoFormação desejada:Recursos humanos, Curso TécnicoGestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
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