Responsabilidades

Responsável por coletar e conferir a documentação de novos contratados, realizar o cadastro nos sistemas e conduzir o processo de onboarding (integração), garantindo que o novo colaborador se sinta acolhido desde o primeiro dia. Realizar o acompanhamento diário dos registros de ponto, tratar inconsistências, conferir atestados médicos e preparar o fechamento mensal para a folha de pagamento. Controlar e operacionalizar a compra e distribuição de benefícios mensais (Vale Transporte, Vale Refeição/Alimentação, Plano de Saúde, etc.), além de ser o ponto de apoio para dúvidas dos colaboradores. Auxiliar na triagem de currículos e realizar a divulgação de novas oportunidades em diversos canais (portais de vagas, LinkedIn, redes sociais). Apoiar na organização de eventos internos, comunicados de datas comemorativas e ações que promovam o engajamento e o clima organizacional. Manter os prontuários dos colaboradores atualizados e organizados, garantindo a inte...