Responsabilidades

• Responsável pelo processo de admissão
• Realizar a integração dos novos colaboradores
• Controle de ponto eletrônico e emissão de relatório sobre horas extras
• Suporte a rotinas do departamento atendendo aos colaboradores para esclarecer dúvidas
• Compra de VT
• Organização de documentos
• Inclusão de colaboradores e dependentes no plano de saúde e odontológico

Requisitos

• Desejável ensino superior cursando ou concluído em administração ou recursos humanos
• Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal (principalmente em processo de admissão e ponto eletrônico – Ponto Mais)
• Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel