Se você é organizado, proativo e tem afinidade com rotinas de Recursos Humanos, esta oportunidade é para você!

Principais Responsabilidades:
Prestar suporte referente a todos os subsistemas de RH (ponto, folha, benefícios, rescisão)
Realizar cadastros, cálculos, conferencias e controles de processos.
Receber e processar solicitações de desligamento, controlando vencimento de experiência e contratos.
Calcular e conferir rescisões, emitir GRRF, extrato e chave de FGTS, borderô, e realizar lançamentos financeiros relacionados.

Requisitos:
Escolaridade:
Ensino Superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas.

Pacote Office em nível intermediário.
Habilidades e Conhecimentos Necessários:
Bom relacionamento interpessoal e comunicação.
Atenção, concentração e facilidade para lidar com múltiplas demandas.
Fácil aprendizado e domínio das rotinas do departamento pessoal.

Po...