Descrição

Profissional responsável pelo controle e processamento de férias, realização de rescisões contratuais, suporte às demandas jurídicas trabalhistas e apoio às demais rotinas de Departamento Pessoal.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar o controle, programação e processamento de férias dos colaboradores;
• Prestar suporte ao setor jurídico, organizando documentos, relatórios e informações relacionadas a processos trabalhistas;
• Auxiliar nas rotinas de admissão, desligamento e demais atividades de Departamento Pessoal;
• Manter atualizados os controles, planilhas e arquivos do setor;
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas trabalhistas.

Requisitos e qualificações

• Formação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 6 meses na função de Departamento Pessoal;