Responsável por executar as atividades relacionadas às rotinas de pessoal, tais como férias e obrigações sociais, levantamento de dados e conferência do cálculo da folha de pagamento, de controle de ponto, processos de admissão e demissão de colaboradores;
Solicitação de benefícios, entre outras atividades, visando dirimir as dúvidas trabalhistas dos colaboradores.
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