Atividades:
Preparar o fechamento do ponto; Controlar exames médicos ocupacionais dos funcionários; Administrar o plano de benefícios da empresa – Vale Alimentação, Vale Transporte, Convenio Médico e Convenio Odontológico; Fazer serviços gerais de recrutamento e seleção de empregados; Acompanhar todo o processo de admissão do empregado, inclusive, registro, documentos e procedimentos de integração; Atualizar Carteiras de Trabalho dos funcionários; Controlar o apontamento de horas trabalhadas, Absenteísmo e outras ocorrências, através do ponto eletrônico: Requisitos: Pacotte Office. Experiência: Na função. Desejável: Conhecimento em lesgislação.