Profil Recherché

• Formation : Bac+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines, Management ou Droit.

• Expérience : 2 ans minimum en RH, avec une expérience significative dans un environnement à forte volumétrie (BPO, Industrie ou Service).

• Compétences techniques :

o Maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, analyse de données).

o Solides connaissances du Code du Travail marocain.

o Capacité à rédiger des notes de synthèse et des plans d'actions.

• Aptitudes professionnelles :

o Aisance relationnelle et empathie (gestion du climat social).

o Grande rigueur administrative et sens de l'organisation.

o Réactivité et capacité à proposer des solutions face aux imprévus.

Avantages sociaux et autres

Chez ADM Value, le cadre est clair : la performance est reconnue et valorisée.



• CDI dès l’embauche

• CNSS + AMO

• Primes ...