En tant qu’Assistant(e) RH , vous serez impliqué(e) dans la gestion des temps et veillerez au suivi précis des données liées à la présence et aux absences des collaborateurs. Le rôle d’Assistant(e) RH comprend également le soutien aux activités courantes du département des ressources humaines, notamment la gestion administrative et le traitement des dossiers du personnel.

L’Assistant(e) RH contribue à assurer le bon déroulement des opérations RH au quotidien en apportant un soutien direct à la responsable du département. Grâce à votre polyvalence, vous participerez à différentes missions administratives liées à la gestion des collaborateurs et au fonctionnement global du service.

Le poste d’Assistant(e) RH s’adresse à une personne motivée, dynamique et capable d’évoluer dans un environnement d’entreprise privée où le rythme peut être so...