des missions Activités principales :- Relayer les directives de gestion RH en matière de formation auprès des groupes d’échelon et s’assurer du bon suivi des procédures et du respect des échéances.- Lancer les campagnes d’expression de besoin en matière de formation auprès des commandants d’unité et en assurer le suivi.- Veiller aux prospections et assurer le recensement afin de réaliser les plans de formation.- Veiller à l'utilisation des crédits formation en relation directe avec les centres de formations privés.- Contribuer à la mise en œuvre des actions de formation.- Effectuer les opérations nécessaires de saisie et de suivi des formations dans le SI ALLIANCE- Instruire et vérifier les dossiers de mise en ...
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