Descripción del Puesto

Brindar soporte operativo y administrativo al área de Talento Humano en los procesos de reclutamiento y selección, garantizando una experiencia de candidato positiva, el cumplimiento de tiempos y la correcta gestión de documentación para cubrir vacantes de manera eficiente.

Responsabilidades principales

• Reclutamiento de cargos operativos y Administrativos cumpliendo en tiempo y calidad.

• Realizar criba curricular inicial y preselección telefónica o por videollamada para identificar candidatos que cumplan con los requisitos.

• Coordinar entrevistas con líderes de área, evaluadores y candidatos, gestionando agendas y recordatorios.

• Gestionar la recepción, registro y archivo de hojas de vida y documentación requerida, asegurando la trazabilidad de los procesos.

• Apoyar en la aplicación y ...