Objetivo del puesto:
Apoyar al equipo directivo en la gestión administrativa y operativa de la empresa, garantizar la eficiencia en la organización de tareas, la comunicación interna y externa, y el manejo adecuado de la agenda del director/a.
Así como coordinar y supervisar diversos proyectos y actividades administrativas.
**Responsabilidades**:
Gestión de agenda, Soporte administrativo, Redactar y preparar documentos e informes, Coordinación de proyectos, Planificación, seguimiento y control de proyectos y actividades, Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de plazos y objetivos, Actuar como punto de contacto entre la dirección y otros departamentos, clientes o proveedores, Organizar y archivar documentos, Mantener actualizados los registros, gestión de presupuesto y control de gastos, Apoyo en la toma de decisiones.
**Requisitos**:
Educación: Título universitario en áreas como Administración de Empresas, Secretariado Ejecutivo, Com...