Responsabilidades Principales:
Gestión completa del ciclo de nómina: Cálculo y revisión; Incidencias; Embargos; Transferencias; Cálculo de IRPF.
Altas de trabajadores: Alta en Seguridad Social; Redacción y presentación de contratos a través de Contrat@.
Liquidaciones: Bajas en Seguridad Social; Elaboración de certificados; Gestión d'ITs (bajas, confirmaciones y altas).
Comunicación de accidentes laborales mediante la plataforma Delta.
Envío y gestión de Seguros Sociales, resolución de errores.
Presentación de modelos 111 y 190.
Actualización de Convenios Colectivos.
Asesoramiento laboral a los clientes asignados.