Planung und Durchführung von medizinischen Untersuchungen (Einstellungs-, Angebots- und Pflichtvorsorgen) und Gesundheitsbewertungen für Mitarbeitende
Beratung der Geschäftsführung hinsichtlich gesundheitlicher Risiken, Gesundheitsförderung und arbeitsmedizinischer Richtlinien
Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen des Gesundheitsschutzes und der -prävention
Zusammenarbeit mit betrieblichen Sicherheitsfachkräften, um eine ganzheitliche Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden gewährleistet
Mitwirkung bei der Erstellung von Richtlinien und Betriebsanweisungen aus medizinischer Sicht
Steuerung eines überbetrieblichen arbeitsmedizinischen Dienstes
Mitwirkungen bei Begehungen nach ASiG
Entwicklung und Implementierung von Programmen zur Förderung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement und Präv...
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