L’aventure qui vous attend

Sous la responsabilité de la Cheffe, Rémunération globale, l’Analyste rémunération et avantages sociaux joue un rôle clé dans le développement, l’analyse et l’administration des programmes de rémunération et des régimes d’avantages sociaux. Il ou elle veille à l’équité interne, à la compétitivité externe et à la conformité réglementaire des politiques de l’organisation. Grâce à son expertise et sa compréhension approfondie des tendances du marché, l’analyste rémunération et avantages sociaux collabore étroitement avec l’équipe des ressources humaines afin d’uniformiser, d’optimiser et de faire évoluer les pratiques et processus liés à la rémunération globale.

Votre impact

Rémunération globale

• Accompagner les partenaires d’affaires RH et des gestionnaires en matière de rémunération globale et agir comme gardien des bonnes pratiques de rémunération;
• Recommander et prioriser des stratégies et initiative...