• Gestionar los procesos de liquidación de sueldos y jornales.
• Controlar y actualizar información relacionada con el personal y sus ingresos.
• Realizar la carga de novedades en el sistema de gestión de nóminas.
• Elaborar reportes relacionados con el área de Payroll.
• Colaborar en la implementación de mejoras en los procesos de Recursos Humanos.
• Atender consultas del personal relacionadas con sueldos y beneficios.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
• Trabajar en equipo con otras áreas del departamento de Recursos Humanos.

EMPRESA DE SERVICIOS EVENTUALES
Habilitación n° 1293/1694