Recrutador(a) Sênior Buscamos um(a) Recrutador(a) Sênior com experiência na atração e seleção de talentos para perfis comerciais em empresas de TI e Telecomunicações.

O profissional será responsável por gerenciar processos de recrutamento de ponta a ponta, garantindo a incorporação dos melhores profissionais em um ambiente dinâmico e altamente tecnológico.

Responsabilidades: Gerenciar processos de recrutamento de perfis de TI e Telecomunicações do início ao fim.

Identificar e atrair talentos por meio de diversas fontes (Linked In, indicações, etc.).

Coordenar entrevistas e avaliações com os Hiring Managers.

Assessorar os líderes em estratégias de aquisição de talentos.

Garantir uma experiência positiva para os candidatos ao longo de todo o processo.

Utilizar ferramentas e plataformas de recrutamento (ATS, Linked In Recruiter, entre outras).

Gerar relatórios e métricas sobre os processos seletivos.

Requi...