Banco Itaú busca un Analista de Desarrollo Organizacional Senior que conecte personas, cultura y negocio, impulsando el desarrollo organizacional con una mirada estratégica basada en competencias.

El candidato será protagonista en el diseño e implementación de soluciones de talento con foco en impacto organizacional:

• Liderar el diseño y evolución de rutas de carrera , asegurando su alineación con las necesidades estratégicas del negocio.
• Desarrollar y actualizar modelos de competencias , levantando perfiles y asegurando su aplicación en procesos de gestión de talento.
• Actuar como consultor/a interno/a en gestión por competencias , asesorando a líderes y áreas en decisiones de desarrollo.
• Acompañar procesos de evaluación de desempeño , fortaleciendo la cultura de feedback y mejora continua.
• Participar en instancias de Talent Review , contribuyendo a la gestión de talento estratégico (HiPo y r...