Funciones:

• Realizar  entrevistas efectivas para evaluar habilidades de los candidatos.
• Publicar ofertas de trabajo atractivas en diversas plataformas.
• Coordinar agenda de entrevistas con clientes internos.
• Seguimiento de procesos de selección
• Aplicación de psicometría.
• Buscar nuevas formas de reclutamiento de candidatos cuando no hay respuesta efectiva en base a los métodos existentes.

Requisitos:

• Licenciaturas en carreras económico - administrativas.
• Manejo básico (Word, Excel, Power Point).
• Facilidad de palabra.

Banregio fomenta la diversidad e igualdad en el entorno laboral, valorando a cada persona por su talento y capacidades, sin importar su edad, sexo, género, raza, religión, orientación sexual, identidad, expresión de género, estatus social o discapacidad.