Responsabilidades

• Executar e acompanhar os processos de admissão, demissão, rescisões, férias, afastamentos, controle de ponto e demais rotinas trabalhistas e de estágio;
• Assegurar o correto cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das obrigações do eSocial;
• Atuar diretamente no suporte a auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas trabalhistas;
• Atuar na interlocução com sindicatos, apoiando negociações coletivas, acordos e convenções sindicais;
• Interpretar cláusulas de acordos coletivos e garantir sua correta aplicação na folha de pagamento e políticas internas;
• Atuar preventivamente na mitigação de passivos trabalhistas;
• Prestar apoio técnico ao setor jurídico em processos trabalhistas, inclusive podendo atuar como preposto quando necessário, fornecendo documentação, informações e histórico funcional;
• Garantir o correto envio das informações e validação do processam...