Acerca de:

Brindar cumplimiento a las obligaciones derivadas de resoluciones, laudos o requerimientos que le sean notificados a la unidad legal de las autoridades laborales, procurando en todo momento

la obtención de resultados favorables para salvaguardar los intereses obrero patronales del Grupo y sus empresas filiales.

Responsabilidades:

• Garantizar el registro e integración de documentos legales e información de los asuntos en materia Laboral, para salvaguardar los intereses obreropatronales de Grupo Coppel.
• Atender y dar seguimiento oportuno a las notificaciones de asuntos laborales correspondientes a demandas laborales, demandas de derechohabientes afore, declaración de beneficiarios y pensiones alimenticias para salvaguardar los intereses del grupo.
• Realizar un análisis de la información y elementos necesarios para la defensa de Grupo Coppel ante las autoridades laborales, deri...