Importante empresa se encuentra en la búsqueda de Analista JR de Nómina, quien será responsable de garantizar la correcta liquidación de la nómina, seguridad social y prestaciones sociales, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y los tiempos establecidos por la organización.

Requisitos

• Técnico o tecnólogo en Recursos Humanos, Administración de Empresas, contaduría, Ingeniería industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1 año en manejo de nómina y seguridad social en empresas con más de 1000 colaboradores.
• Conocimiento en legislación laboral, seguridad social, manejo de operadores PILA y plataformas de nómina.
• Indispensable manejo de Excel avanzado y preferiblemente con manejo de BUK, sistema integrado de gestión de nómina.

Funciones principales

• Recibir, revisar y cargar novedades de nómina (horas extras, recargos, licencias, incapacidades, vacaciones, bonificaciones, entre ...